门口照例又有一堆人排队，见白起回来，纷纷上前，诉说自己的事情。白起苦笑着对大家说：“各位，对不起，我不干了，你们找别人吧。”
“啊？”大家目瞪口呆，不知所措。
“我不干了”，是胡适先生在推广白话文时的名言警句，言简意赅，用来做辞职报告，最为畅快淋漓，一百年来，没有别的语句能够超越。
说出来容易，要做起来，还要一个流程，而且可能是一个很漫长的流程。
白起是龙州建筑集团管理的干部，真要辞职，得去龙州建筑集团党委工作部（大家习惯上叫它组织部），而不是找黄锦鸿、魏建恒等人。
白起从里面锁上门，哆哆嗦嗦地点燃一支烟，平息一下内心的怒气，准备写正式的辞职报告。
他有很多话要说，用千言万语来形容，一点儿都不过分，但是，一贯文思敏捷的他此时竟不知如何落笔，思虑再三，他只在一张白纸上按格式写下：辞职信，他们欺人太甚！我不干了。然后签上名字和日期。
龙州建筑集团党委工作部部长李余钧手上拿着白起的辞职报告，一脸苦笑，反复地看了几遍那简短的不能再短的报告，然后又看向白起：“白总，这是咋回事儿啊？”
“李部长，我这上面都写了，其他的就不说了，简言之，我不干了。”
“你这可真是言简意赅啊，这几个字后面感觉是有千言万语啊，到底咋回事儿，你跟我说说呀。”
“不说了，说了也没用，大家平添烦恼。”
“白总，兄弟，这就是你不对了，有什么事儿，你得说出来啊，你不说，大家怎么知道发生了什么事件，你受了什么委屈？”
“哥哥，不是我不说，是说了也没用。”
“你连说都不说，咋知道没用的？”
“那我问你，如果我告诉你，肖超腾欺负我了，你会怎么做？”
“我得先问清楚什么事儿，然后再去找你们党委书记魏建恒、董事长黄锦鸿，侧面了解一下情况，然后再下结论，如果真是肖超腾的错，该批评就批评，实在不行，我就跟大领导汇报，让他们出面，还你公道。”
“这就是我不想说的理由。”
“为啥啊？我这是正常的程序啊，哪儿不对了？我没明白，你得说清楚。”
“欺负我的人，不限于肖超腾一个，黄锦鸿、魏建恒和肖超腾三个正职！他们到了之后，几个月时间又陆续调进去十来个中层，目前，龙州一建骨干都是他们的人，欺负我的人是三个正职，众口铄金啊，我能咋办？”
“啊？哪可能啊？不应该吧？”
“是不应该，可他发生了！我就知道，我说了，你也不会信，众口铄金么，人家一群人一口咬定，我咋咋不好，这一群人里，还有三个话语权明显占优的正职，我哪里还有辩白的余地啊？而且，还有一点，我感谢您，哥哥，您让我说话，在龙州一建，我目前连说话的机会都没有，干什么事儿都是错的，除了挨骂，就是挨骂，所以，我已经没有辩白的欲望了，随他去吧。”
“事情竟然这么严重？这实在超出我的想象了，不瞒你说，当初选派新班子人选的时候，我最初的方案，确实不是这样，当初讲究的是，干部来自五湖四海，但后来田总一力反对，他说，他自己一人到龙州一建，就吃了手下没有可信的人这个亏，所以，最后的方案是，虽然看起来，这些干部来自不同的公司，实际上是以黄锦鸿为核心的一个团队。”
“田总的主意好！现在，事情向另外一个极端发展了。”白起冷笑一声。
“是啊，我当初有过这种担心，怕新班子和龙州一建老团队不好融合，前些天我也陆续听说，有些人民来信，反映黄、肖的问题，但我以为，那应该是龙州一建老员工不适应，应激反应。现在听你一说，这才短短几个月，已经不是融不融合的事情了，已经是严重对立了？而且，再怎么对立，他们不应该跟你对立呀。你和他们一样，是跑步入场救火的！”
“我的哥哥呀，您真是官当得大了，不了解基层民众的心态呀。我跟你说，现在龙州一建分成三大部分，第一大部分，是原有的一建人，这些人人多势众，其间关系盘根错结，里面的事情错综复杂。第二大部分，是以黄、魏、肖为代表的新人，虽然人不多，但都占据重点位置，位高权重，居高临下。第三大部分，就是我一个，老人儿以为我是新来的，新来的以为我是老人儿，我是王八掉到灰堆里，受气又窝火。”
“你这样，兄弟，你把事情详细、具体地跟我说说，我找领导反映一下。”
“我不说了，多说无用，胳膊掰不过大腿。”