经此一次，春节前几天，白起没敢再喝酒。
与去年不同，节前几天，财务部的同志们基本能按时上下班了，偶尔拉个晚，也就是到八九点钟，再没出现拖到后半夜的情况。
忙碌的一年又过去了。
新的一年又开始了。
春节后，除了例行的各种会议，王一飞要做的第一件事情，是调整班子分工。原来，综合办公室、项管中心、物资部、施工管理部、审计部、人力资源部、法律合约部、党委工作部等多位部门负责人都直接对周怀明负责，但周怀明自己又不怎么按时上班，好不容易来了，一群副职围着说事情，部门负责人实际上都到不了周怀明跟前，很多事情就是自己做主了，造成了很多部门负责人实际权力比班子副职还大的尴尬局面。
王一飞到来后，很敏锐的发现这一问题，并很快拿出了自己的意见，他要充分调动班子成员的积极性，正式明确，以后法律合约部负责人向白起报告，施工管理部和物资部负责人向袁山虎报告，陈喜社向火鸿旺报告......他私下将自己的想法和副职们沟通，副职们都支持。于是王一飞就在经理办公会上正式公布了他的方案。
对于这个方案，部门负责人们意见却不一致，比如黎烟霞，她是总法律顾问兼法约部经理，比一般的部门负责人要高半级，原来直接向周怀明汇报，显得她和副职们区别很小，现在让她向白起汇报，那毫无疑问，坐实了她比白起低一级的身份，这还是次要的，更主要的，周怀明对她，几乎没有权力上的限制，白起显然不会那样，一想到要受白起的直接领导，黎烟霞就很郁闷。
比黎烟霞还郁闷的是陈喜社。他在龙州装修公司，本来是一人之下，千人之上的，可以说是为所欲为，现在让他向火鸿旺汇报，等于把他降到了和黎烟霞、文宇畅、牛普盾等人同样的位置，这是他不能接受的。更不能接受的，是手中权力的大幅度缩水，目前，火鸿旺自己手中的权力，远不如自己大，可以想见，未来他对自己的授权会是怎样。郁闷归郁闷，喜社的诉求却无法摆到桌面上，因为他本来就是龙州装修公司董事会聘任的干部，理论上，身份应该比龙州建筑集团任命的干部低一些。原先喜社身份、待遇、权力都比众多副职高，其实是周怀明滥权的结果，现在王一飞这样做，只是拨乱反正。王一飞做这件事之前，做了充分的调研，知道陈喜社在龙州装修工作两年半中，除了花钱，几乎就没干过什么事情，所以就有了让他滚蛋的想法，所以，让喜社向火鸿旺报告这件事，在公布之前，王一飞压根就没征求喜社的意见。
陈喜社明白，自己在龙州装修公司的好日子结束了，应该早做准备，尽快离开。
黎烟霞却没有离开的办法，她在心里盘算着怎么和白起斗智斗勇。
春节后两周，米秀婉来找白起，报告说，银行方面有一项业务，需要用法定代表人的身份证原件。龙州装修公司董事长和总经理都换人后，洪总建议修改公司章程，将法定代表人由董事长更换为总经理，这样一来，公司的法定代表人就可以是王一飞，而不用是洪总，这样更有利于工作，鉴于修改公司章程需要一系列的手续，所以办的比较慢，目前在工商局注册登记的法定代表人依然是周怀明。
职务被调整后，周怀明几乎没有再到公司上过班，大家一方面理解他的尴尬，另一方面，也都觉得他不在更好，所以几乎没人找他。这次不得已，白起给周怀明打电话，发现手机关机了。他给周怀明发了短信和微信，请他尽快回复。
第二天、第三天，周怀明一点音信都没有。白起问老朱，老朱说，他也有很久没和周怀明联系了。没办法，白起只好去找王一飞，报告了找不到周怀明的事情，希望他和周怀明联系一下，再怎么着，周怀明也有责任和义务配合王一飞的工作的。
让白起意外的是，王一飞的态度很诡异。他并没有联系周怀明，而是反问白起：“银行的事情能拖一段时间么？”
“应该可以，不过，咱们办很多事情就不方便了，早晚都要办，还是尽早的好。”
“那就拖几天吧。能办的时候，我会告诉你。”
“领导，我怎么觉得您的态度不对劲啊，好像有什么事儿似的。”
“确实有点事儿，不过组织要求保密，不能说。”王一飞越发诡秘。
“啊？那好吧，既然是组织要求，不说我就不问了。”
“好”。王一飞诡秘地冲白起微笑，一副欲言又止的样子。
白起不禁又说：“您这个样子，让我猜到了一种很残酷的可能性。你是知道他的下落的，但组织上不允许说。是不是？”