所幸的是黑河小学还在。 所幸的是那个闪明光依旧非常热情的接待了郭龑。 自然，以前的误会已经水落石出，说起来郭龑还算是“英雄救美”做了见义勇为的好事，该大力宣传表扬才是。 自然，方超的面子是一定要给足的。 闪明光带着郭龑、萧厝和方超去了镇上。 …… 十年淬炼，幼稚随风飘逝，思维空前成熟，这十年来，郭龑凭借着自我安慰般的释然，居然让自己脑洞大开，这种异变，潜移默化，郭龑自己也就最近方才突然感悟、发觉。 而这十年的历练，也还是必要的，正所谓天将降大任于斯人也，必先劳其筋骨，苦其心志，饿其体肤…… 在办公楼的第二层从西数第一间办公室，便是郝少群的办公室了。 一张办公桌靠在窗下，虽然灯坏了，光线却不差。 书桌上堆满了各类材料、资料和笔记本，档案盒在地上散乱的到处都是。档案盒里的档案，有的都暴露了出来。 因窗户关不紧，雨水扫在书桌上，浸湿一大片的纸张。 一摞摞还未完本的材料，都黏在了一起。 此时，郝少群还在收拾着…… “咚咚咚”的敲门声响起来，郭龑没有等里面应声，便推门而入。 郝少群书记一见来人是郭龑，那个激动啊！ 其实上次出事，郝少群本来是以为郭龑就是嫌疑人，后来释然了情况后，郝少群叹息这个项目怕是要落空了，今日郭龑来了，郝少群知道，拨开云雾见晴天啦！ 这是两方面都需求的事情，因此，可想而知事情的进展有多顺利了。 …… 郝少群连忙亲自泡茶，满脸的堆笑，这里茶水方才泡好，就散烟。 这一幕以及接下来的洽谈中，让萧厝和方超都感觉他俩有些多余了。 “小郭啊，以后只要有事，你就直接来找我。”郝少群抱着茶杯，端坐在老板椅上，正色道。 “好。一定一定。”郭龑也是不想进行的如此顺利，分外——惊喜。 …… 与以前说好了的，一切还是按照先前说好了的来： 三十五万的租金，二十年。 “黑河小学”要易名为“天龙实验小学”。 黑河小学老校长闪校长闪明光被聘请为郭龑学校的教导主任，郝书记郝少群为名誉校长。 郭龑给当地政府百分之五的股份，给镇政府百分之五的股份。郭龑拥有百分之九十的股份。一切决策权郭龑说了算，郭龑的职务为执行董事、董事长，法人。 于是，当着方超和萧厝的面，郭龑就把钱给了，现金。 …… 随后的日子里，郭龑马不停蹄，郭龑要赶在暑期之后就开学。 而郝少群和闪明光等人的大力宣传，当地的配合，让宣传之势头一时，力压周边的所有公立学校，很快，就有了一块固定的范围，成为了郭龑的势力圈子之内。 那些有名气的学校如盛苑、文武……也是根本就进不来了。 当然，黑河这里人口少，人流量不大，贫穷，私校要想在这里崛起，必须要不断的往外拓展渠道。往外扩展招生。 盘踞总部，守好根据地，往外一点点的侵蚀，是郭龑的方针策略。 …… 在暑期开学之前，硬件要全部弄好。 教师要全部到位。 说来容易，办起来可不简单。 闪明光给郭龑出了一个主意，让住在附近公立学校的教师来兼职，工资上洽谈到对方满意为止。 如此，或许在那头他们不怎么用心，但是在这里，毕竟是有了两份工资，这里的工资还不低，想来人人都会用心的。 满意为止的工资加上招生的提成，肯定会让他们甚至把那头的学生都带过来。 公立学校的教师本就水平很高，只要提起来他们的斗志和责任心，那个教学水平，恐怕是要力压私立学校教师群体的。 这就是仿造了“168”学府的初始办学模式。 等到羽翼丰满后，再培养自己的教师队伍，用“五险一金”的模式，看似学校又拿出来了不少钱，实际上“羊毛出在羊身上”，还彻底就拴住了教师队伍。对于那些“鹤立鸡群”的教师，要特别关照。 年底的“红包”明面上一层，私下里不同。至于郭龑担心教师们私下里通气的问题，闪明光摆摆手，道：“完全不用担心，绝对不会出问题。拿到钱的，谁说出去。没有拿到钱的，也不会说出去，其实也都是面子问题。而对于教学水平高的教师特别关照，其他教师不会有什么意见的，反而会觉得更加公平，也会激励他们比上来。” 闪明光的话是完全正确的，其实这样的事情都是简单的，而有些单位就是做不到。这就是拿私人老板的钱和公家的钱的根本区别所在。这也就是为什么现在私营的企业或者团体的效率、机制、产品的高端前锐之所在。 …… 按照闪明光的实施方案规定了： 一个班基数五十人，超出一个学生奖励每月二十。这叫做超额补助。 招来一个学生给二百，超过十个就三百，超过三十就四百，超过八十特别奖励两千。这就为教师积极主动的招生打下了基础。 班主任负责留下学生，新学期开始后，你的班级里的学生一个没有走，那巩固率就是百分之百，每月奖励八百块钱，一个学期统计一次，走一个按比率算，低于百分之八十五的巩固率就为零了。 以上所有方案中的代课老师所得，是班主任的一半。而因为初始阶段，不是班主任的老师带双班。算起来工资也是不少了。 没有保底工资，多劳多得。别小看了这个多劳多得，真是做到了这一点的，其实并不多。 曾因工资太低，而在工厂里干过的闪明光居然是把工厂里的那套搬过来了，课时等于是计件，他这个教导主任简直是成了车间主任。 一节课二十，早晚自习一节各十元，早操、午间操各五元，值日四十，满勤一百五十，班主任费三百。 整体算了下来，凡是过来教书的教职工，工资可真是不低了，加之兼职，还有公立那头的工资，可想附近的教师们如何的趋之若鹜了。 而招生的提成，也让他们不顾了那头，只一心要把学生带过来了。毕竟，那头无论班级里多少学生，成绩如何，都是照拿死工资，没有任何的影响，而郭龑这边就大大不同了。 …… 对于学生方面，郭龑和闪明光也制定出来了花样极多的奖励政策，如年级组前十名的学生，按照名次分别给予一千至一百的奖励，只这一项，可就超越了所有凤华城这里的其他私校的奖励政策。 当然，这个策略的好处是学生越多成本越低，可是学生要是少的话…… 郭龑是下了血本了。 也是孤注一掷。 还没有开学的这阵子，可谓是花钱如水，不过，郭龑认为这是势在必行的。投资才有回报，付出才有所得。无本生意在这个年头，可不是长久。