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第17章 35岁现象(1 / 2)

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徐坚愣了一下,反应过来易歆然说的是那天锁电脑的事,苦笑了一下。

“因为易总您说的是良心话。杨淼淼和我同一组,她的情况我了解。”

如今提起杨淼淼,易歆然难免还有点鼻子发酸,同时也没想到,到头来愿意出手助她平反的,还有一个徐坚。

短暂的感伤过后,易歆然把话题聊到了自己这次来的目的上。

“现在公司大力改革,你们……有好点吗?我指加班。”

徐坚却没有立刻回答,看了易歆然几秒钟,像是在探究她这样问的目的,良久才开口说到。

“易总要听实话吗?”

好家伙,果然有情况,易歆然坚定地点了点头。

徐坚垂眼挣扎了一会儿,语气中带着愤慨地说道:“我觉得现在所谓的改革,其实就是要清退我们这些年龄在35岁临界点的基层人员吧。”

“为什么这么说?”

易歆然当然知道在快速迭代的企业里,35岁现象存在已久,但又怎么会跟这次的改革搭上关系呢?

“易总你年纪轻轻就做到总监,自然不明白我们小人物的苦。”

可能最近积压的负面情绪多了,徐坚豁出去开始大吐苦水。

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