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第71章玄武奖(2 / 2)

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在李伟明那个位置上,基本上就远离一线了。

“行了,快过来,有点事跟你说。”李伟明没好气的说道。

在他心里,其实也希望沈羡能够先在一线多做出一些成绩。

未来不管走什么方向都没有问题。

如果早早的退出一线,那以后就真的坐冷板凳了。

不仅仅是他不同意,台里也不可能同意的。

“好的,我正好有事找师哥你。”沈羡点头说道。

他本来就打算去见李伟明的。

“那快来,我就在办公室。”李伟明说了一句。

和李伟明挂掉电话,沈羡拿着文件直接奔向了总监办公室。

跟办公室助理打了个招呼,沈羡直接敲门走了进去。

看到沈羡走了进来,李伟明放下笔,笑着问道:“怎么?找我有什么事情啊?”

沈羡也不客气,直接坐了下来,说道:“我的事情一时半会也说不清楚,师哥你先说你的事情吧。”

他那两份策划看完也要一段时间,还是先听李伟明把事情说完。

“两个事情,第一个,就是你的工作关系转为台聘了,以后和我们的待遇就没什么区别了。”李伟明笑着说道。

华夏台是有四种工作关系的,一种是正式员工,这种是有编制的,同时也有职称,台里不能随意开除,同时工资也更高,年终还会有提成,津贴等等。

属于福利最好的一档,当然,整个华夏台也没有多少,大部分都是一个位置一个坑,别人退了,才其他人的位置。

其次就是台聘,和正式员工唯一的区别就是没有编制的,但是待遇和正式员工没有区别。

第三种就是企聘,招聘的员工人事关系属于华夏台旗下的公司,这种工资就很低了,福利只有基本的保障福利,至于提成、津贴什么的是没有的。

最后一种就是外协,也就是临时工,基本上就是跟组做事。

比如沈羡制作的节目里面就有一部分外协人员,他们不是和华夏台签订合同,而是和项目签订合同,项目结束,他们也就解除劳动关系了。

这种员工基本上就是靠项目吃饭,最终有多少钱,全看项目负责人愿意给多少。

企聘的员工也基本上都是通过校招进入华夏台的,沈羡一开始就是企聘进来的。

“哦哦,还有呢?”沈羡虽然有些意外,不过也不是特别惊讶。

毕竟现在华夏台也改了一些规定,大家也能够拿到一些项目分成。

所以尽管企聘工资待遇更高,但其实比不过沈羡一个节目的收入。

不过这是台里对沈羡重视的表现,也算是不错的。

这也就是沈羡,大部分人的节目,能够做到收支平衡已经很不错了。

多赚一点,也就是节目组里面的人多一点奖金,不稳定,大部分节目组和沈羡是比不了的。

李伟明也不意外,毕竟沈羡有多少收入,他心里有数。

所以又说出了一个消息。

“还有一个就是台里决定让《国家宝藏》参加玄武奖。”

听到这个消息,沈羡完全惊呆了。

他可不是什么都不懂,这么久了,行业内的消息大多数都比较了解。

连忙询问道:“真的?”

玄武奖,华夏电视节目的第一奖,诸多国家部门联合举办,其中的含金量,可想而知。

玄武奖除了一些个人奖项以外,最大的奖莫过于玄武新闻奖和玄武文艺奖。

从字面上也能够看出来,这两个奖项分别是颁发给新闻节目和文艺节目的。

每年有一次颁奖,对节目要求很高,如果达不到要求,有可能一个节目都不选,空置。

所以这个奖非常的重。

《国家宝藏》参加玄武奖,竞争的就是玄武文艺奖。

除了玄武奖之外,还有电影青龙奖,电视剧白虎奖,戏剧朱雀奖,以及个人麒麟奖。

这些暂时和沈羡没什么关系,就不都做介绍。

台里既然决定推《国家宝藏》,那肯定是盯上了玄武文艺奖了。

其他奖项基本上不会特别说明。

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