首先要了解公司业务范围和行业特点，这一点还好说，因为之前做网站的时候，已经做了很多的准备工作，所以这一项现在基本上已经完成了。
其次是企业价值观的传达。这方面就比较困难了，按照我这段时间对公司的了解，公司根本就没有啥统一的价值观，也就没有什么能够传达给外界的。
其实严格说起来，我们公司不仅没有啥价值观，别的也没啥，我感觉公司现在就是不知道通过什么渠道接了一些相关的工程，然后就组织了一批人手开始干了。我甚至怀疑公司的成立就是老板先接了活儿为了方便签合同之类的才成立的公司。就是一家小微企业，所有的事情都显得那么的随意。
不过既然是形象宣传，那就算是没有，编也要编一个出来。经过了一番苦思冥想，在不知道杀死了多少脑细胞后，我决定把‘因为有我，这个城市更美好’作为宣传标语。
既然是整体形象的包装，那重点肯定集中在包装上。
先是要有一整套的视觉识别系统，比如企业名称、企业标识、企业标语、官方网站等。名称就不用管了，都是确定好的，我直接拿来用就好；企业标识需要设计，这个也好说，自己本来就是做这个的；宣传标语刚才已经想好了，也不用再费脑筋。官方网站也已经做好了，又省去了一部分工作。
剩下的就是一些细节上的东西了。
经过两天的努力之后，我终于把一整套的方案拿给了刘总。其实我内心还是比较忐忑的，因为里面涉及的东西太多，也不知道老板什么意见，万一觉得里面的东西过于复杂怎么办？不过转念一想，如果真觉得复杂倒是件好事了，复杂了就简化呗，越是简化我后期的工作就越少，少干活儿不就更轻松了吗？
想明白了这点，我也不再纠结，开始耐心的等待老板的下一步指示。
其实这个方案对我来说有点勉强，其中的大部分内容也只是给老板的建议，我能做的也只有视觉传达这一块儿。
但老板既然把任务安排下来了，那我总是要尝试一下的，至于成不成那就不关我的事情了，全由老板决定。
老板也是个比较干脆的人，半天的时间，就把我给出的方案揣摩消化完，并给出了自己的意见。这个可能跟我这次的方案做的比较详细有关，基本上已经描述到每一个细节了。
进门后的文化墙、厂房里的企业文化标语以及横幅、食堂里的横幅、企业宣传册、折页、礼品袋、手提袋等等，这些所有涉及到设计方面的东西，老板全部同意要做。
其他的比如工作服之类的，老板的意思是她自己去联系厂家，这也正合我意，毕竟我一个实习生，人际关系方面比较欠缺，如果老板真的一股脑的交给我，那我还真不知道该怎么去做了。
哪怕就是这些设计方面的工作也够我忙碌的了，不说别的，光是测量这些东西的实际尺寸就是一个不小的工程。
至于为什么要测量，很简单，设计需要，我总不能凭空想象着去做图吧！总要有一个实际的尺寸标准，不然最终的成品很容易跟实际不符，从而导致没法子使用。
好在公司的业务种类比较繁多，其中就有工程方面的，所以工具上还算是比较齐全的，这就省下了购买测量工具的步骤，不然的话还要浪费更多的时间。
“玉龙，帮我搬一下梯子。”
准备工作不是一个人就能干的，所以很荣幸，薛总的侄子也就是之前提到过的那位生产主任就成了我的‘下属’。不过这个‘下属’仅仅是负责在我完成测量任务时的一些辅助工作，其他时间或者其他事情上我并没有权利指使人家。好在我现在属于刘总直接管辖，所以不管是哪方面，我都不用听这位薛主任的，不然可能就会很尴尬了。