陆金晨的公告引起了全公司的议论，各部门总监纷纷前来询问。
陆金晨只好在会议室与各部门总监开会，说明保密问题，并宣布公告内容作为公司条令，在人事部招聘新员工和日常工作中严格执行。
同时安排邢婉华更换公司办公设备，所有能换国产的都换，主要购买华威公司的产品。相当于对他们进行支持。
“陆总，一个月之后真要对那些没有更换的人进行处理吗？”姜海鹏担忧的问道。
“都发布公告了，这是不能更改的，没有更换的人就是不遵守公司的公告和条令，可见平时对公司的态度，先降职降薪处理，人数众多，低职位不够就进行解聘处理。”陆金晨说道。
“那到时候不更换的人太多呢？他们会认为法不责众。”姜海鹏问道。
“以后记着在我们公司，没有法不责众这条。不更换的人就算全部解聘也在所不惜，空出来的职位招聘新人，招聘的时候先审查所用的手机和电脑。做到招聘责任制，招聘进来的人使用非国产手机电脑，连招聘人一起滚蛋。”陆金晨认真的说道。
“好的，陆总。”姜海鹏点头说的。
“吴玉菲总监，管控好报销，防止有人钻空子。”陆金晨说道。
“好的，陆总。”吴玉菲说道。
“你们所有人都尽快将这件事落实下去，都明白吧？”陆金晨说道。
“明白。”众人齐齐点头回答道。
散会后众人赶紧去落实公告，陆金晨也让采购部给他买台华威最好的手机和电脑。
华威的产品用起来很不错，性能跟外国比差不多，比国产其他产品强。