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第十九章 人力资源(1 / 2)

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次日一早,李沐风便来到了办公室,将之前收集的信息表拿出来再核对了一遍。</p>

经过昨天的再次招聘登记,人数已经有接近一百人,李沐风对这个效果还是比较满意的,虽然这些人自己大部分没有看到过,不过从登记表中的信息来看,一些基本素质还是挺不错的。</p>

不能要求每个来应聘兼职的同学都是很优秀的,毕竟李沐风那天看了五十多个人也才选中了沈怡他们五个人。</p>

因此,从基本的身高体重数据来看,就可以基本了解一个人的大致身体状况,而外貌的差别只是区别是否可以去一些有外貌要求的地方兼职而已。</p>

把所有人的基本信息看了一遍,李沐风没有发现有人力资源管理专业的人在,李沐风觉得挺奇怪的。</p>

后世人力资源管理专业可以说在有一段时间里,成为了大学高校最受欢迎的专业。</p>

不知道是不是因为影视剧或者一些小说的影响,世人都觉得人力资源管理专业的人工作环境优雅,工作轻松而且手握重权,感觉很厉害的样子。</p>

李沐风只想吐槽说,难道这就是传说中的不明觉厉么?</p>

人力资源从业者确实有时候工作环境和时间相对来说比较稳定,但是你要说它轻松,那是不可能的。</p>

以前网上有个段子,论人力资源从业者的读书宝典。</p>

第一阶段:《人力资源概论》、《绩效管理》、《劳动法》</p>

第二阶段:《莫生气》、《佛经》、《论持久战》</p>

第三阶段:《颈椎病康复指南》、《腰椎间盘突出日常护理》、《心脏病的预防与防治》、《强迫症的自我恢复》、《精神病症状学》</p>

第四阶段:《活着》</p>

虽然只是网上的搞笑段子,但不得不说其实人力资源工作并没有想象中的那么美好。</p>

其实工作都是一样,只有真正的做到了专业领域的顶尖,那样才有可能成为真正的强者,享受财务的自由和生命的自主。</p>

回到现实,李沐风突然想起,2005年的时候平浪大学还没有设置专门的人力资源管理专业,而是把人力资源管理放在心理咨询专业的下属模块专业。</p>

而说实话,学心理咨询专业的同学,在李沐风的兼职人员名单里并没有。</p>

李沐风为聚英人力的筹划是招两个固定的兼职生,最好是空闲时间比较多的大三或者大四学生。</p>

原因在于,李沐风找的这两个人一个需要具备一定的业务开发能力,另外一个则需要具备一定的培训技能。</p>

前者要求具有一定的社会经验,可以自主独立地与商家进行谈判。</p>

后者则需要有一定的培训基础,或者是有一定的教学基础。</p>

而且作为聚英人力的培训师,李沐风对外在的形象是有点苛刻的,所以需要花费一点精力来进行寻找。</p>

在兼职的名单里,主要还是一些大一大二的学生,大三的学生还比较少,所以李沐风只能另外想办法了。</p>

从手机里找出学姐王颖的电话,李沐风便拨打了过去。</p>

电话响了三声便被接了起来,手机里传来王颖学姐热情的话语。</p>

“小学弟,今天怎么舍得给我打电话啦?好几次碰到你,你都是匆匆忙忙的样子,我以为你不把你的领路人放在心上啦!”</p>

王颖半开玩笑的说道。</p>

其实王颖还挺喜欢这个小学弟的。</p>

在第一次新生接待的时候,王颖就对李沐风有了许多的好感。</p>

不知道她自己是不是产生了错觉,总感觉李沐风看她的眼神有点怪怪的。</p>

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