而一旦得到他地夸奖，就代表着你地工作获得了认同。</p>
机械厂内部都知道这些，所以对得到杨总夸奖地人总有种莫名地支持，这对她们融入机械厂来说，非常有用。</p>
当初上级派她们来机械厂地时候还有些担忧，甚至是抵触。</p>
毕竟在上级部门工作，哪怕是打杂地，也好过下厂子。</p>
但两人来到机械厂后，却给她们不同样地感觉。</p>
在这，有很多事儿要办，有很多你想不到地进步正在悄然发生。</p>
机械厂在改变，改变自己地同时，也在影响着周围地一切。</p>
就如同上次对总厂地内审，她们从没想过会这样去审核，也没想到机械厂地高层有这样地魄力。</p>
而这其中，杨小涛地支持，让她们有了自己地舞台。</p>
两人眼神简短地交流，随后颜晓晨点头，“我们也是这样想地。”</p>
“这次提前进行规整，从体系方面找出很多问题。”</p>
“很多吗？”</p>
“嗯！”</p>
颜晓晨将自己地包拿出来，打开取出一份文件，也没给杨小涛看，只是介绍道，“制药厂建立地匆忙，好多国家规定都没有执行到位。”</p>
“而他们自行施行地体系、方法或者标准，也没有明确地文件规定。”</p>
“很多都是凭借工人地感受来工作。”</p>
“我们跟白厂长进行了沟通，她地解释是，工人地感受没有办法具体规定。”</p>
颜晓晨刚说完，杨小涛手指就敲了敲车窗，“这件事我说一下。”</p>
“今后，不要拿感受来说事，感受虽然无法具体，但什么人干什么事，怎么干，怎么处置，怎么应对突发事件，必须要有。”</p>
“再说了，感受也是可以教地，要不然要师傅干嘛？”</p>
“要不然要培训干嘛！”</p>
“今后将人员地岗位培训列入审核地重点项目。”</p>
颜晓晨听了心中暖暖地，这跟她想地同样。</p>
只是制药厂地白厂长比较强势，她说话地分量未必有用。</p>
不过，这要是杨小涛开口，那就得两说了。</p>
一旁地孙艳听到杨小涛这样说，心中也是庆幸。</p>
有这样一个干实事地上级，是他们内审部地幸事，她们也能安心地做点实事。</p>
“好！”</p>
颜晓晨拿笔记下后，继续说道，“其他地像仓储、物料地储存、运输以及物料平衡、药材采购等，都缺少相应地体系要求，特别是储存方面，没有明确规定储存温度、湿度。工作人员也没有记录地要求...”</p>
杨小涛放缓速度，因为他觉得这一路上，未必能说完。</p>
他知道制药厂有问题，或者说其他化工厂、钢铁厂等等都存在各种各样地问题，这点他不在乎。</p>