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第19章 挖人才(1 / 2)

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“我得罪的人,叶家。”

高胜也傻坐在椅子上:“叶梅生这个人,从来都是不吃亏的,这下可褶子了。公司失去了这么多人才,就得瘫痪,日常工作都没法继续啊。”

失去的人才,想要再被拉回来,那是做梦。

杨氏不如叶氏有钱,手段也不如人家毒辣,总不能学他们的样子恐吓员工吧。

叶梅生不要脸,杨飞还可惜自己这张脸呢。

“杨总……”

杨飞:“高伯伯,您是我父亲的得力干将,资格、辈分都比我老,以后叫我杨飞就行了,咱们别见外。”

“好吧,杨飞,这件事透着邪啊,这些人早不辞职、晚不辞职,偏偏在今天辞职,太凑巧了。”

公司昨天才开了个圆满的会议,大家都很放松。

新计划的实行,离不开人,这群人一大早忙着辞职,只能说明一个问题。

那就是,公司的董事会议详情被人知道了。

商业机密泄漏了,这个奸细,就在公司大楼之内。

杨飞:“高伯伯,你认为有内鬼?”

“很显然嘛,是不是逐个清查?”

“不行,这种调查会让人离心离德,我们现在要做的,就是继续招揽人才。”

“还要找?可是去哪儿找呢?连人才市场都得看那些大家族的脸色。”

杨飞闭目沉思了片刻,说道:“他们抢走我们的人才,我们就抢走他们的人才,看谁抢的过谁。”

“这怎么抢啊?你想抢走叶梅生公司的人?”

此事不容易处理,叶梅生的厉害,苏城人知道,他本公司的人更知道。

离开了叶梅生之后,这群药行内的能人在全苏城都别想找到工作,会被彻底封杀。

而能捆绑他们利益的,就是钱,很多很多的钱。

人往高处走,看的不是公司的前景,而是实打实的钞票,谁给的钱多,谁就是老板。

当前,叶梅生公司的市场部经理、销售部经理,都是一等一的人才,给他们公司带来了巨大收益,也是靠着着两个人,叶氏的销售利润才能稳坐第一把交椅,二十年不变。

高胜:“你要把这两个经理给挖过来?”

“对。”

“不行不行!你知道他们的价格么?叶梅生一年给他们开出一百五十万的薪水,咱可给不起啊。”

一百五十万,对顶级人才来说,确实不高。

叶家已经很叩门了,每年的进出都是五六个亿,他自己享受着神仙般的日子,可是给员工的,少之又少。

杨飞用笔在纸上写了数字和文字,然后转给高胜看。

“这是我给他们的待遇。”

一瞅,懵了!

纸上写的是,一年五百万的底薪,外加百分之一的分红。

不看分红,只看底薪也够吓人的。

高胜吓出一身冷汗:“你开什么玩笑,五百万的底薪?全国也没有这么干的啊,他们是什么人才,就是纯金打造的人才,也不值这个价啊。”

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