张文辉的事业被彻底打回原形之际，柯莹正在熬夜投简历，她急于要找到一份工作，不仅因为银行卡里的存款仅剩千位数，更是为了尽快忘掉那对偷情男女不堪与龌龊的行径。
因年底的人才市场正处于招聘淡季，柯莹在智联招聘、前程忧等人才招聘网站上投递的大部分简历犹如泥牛入海，杳回音。
“你没有房地产行业财务工作经验，我怕你法胜任我们公司财务经理的职位，不好意思！”一位颜值高冷的房地产开发企业HR经理面试时说的话触痛了柯莹，她之所以放弃虽有6年工作经验，但风险大于收益的融资担保行业，是不想重蹈覆辙。
更让柯莹心有不甘的是她做了一家国有医疗器械公司招聘财务主管的“陪跑者”。她从该公司人事部初试合格，到财务部笔试通过，一路过关斩将，在仅剩她和一名男性应聘者俩人且距胜利通关仅一步之遥的复试环节，一位长着阶级斗争脸、年逾五十的女领导带有歧视和偏见的评价：
“女同志一过35岁，论是精力上还是体力上都在走下坡路；一个连自己的婚姻都经营不好的人，怎么能经营好单位的事业。”反倒激发了柯莹愈挫愈奋的心志。
正当柯莹面临职业生涯重新定位的选择，她收到了“润泽资本国际投资集团滨海分公司”招聘财务总监职位的面试通知，面试时间是11月26日下午2点。
柯莹登录润泽投资官网，了解到这是一家总部位于上海，在全国12个省市设有分公司的全国性投资机构，更加珍惜这次面试机会。
柯莹着一身清雅简洁的职场装束，准时到达位于市中心水岸商业广场银座写字楼17层的润泽资本国际投资滨海分公司办公区。
隔着两扇玻璃门，柯莹看到里面影壁墙上的液晶电子大屏幕正在播放公司的宣传片，在一金矿投资项目隆重的路演会场，柯莹认出斯琴高娃、倪大红等明星大腕的同时，觉得一位站在台上讲话的先生似曾相识，但因镜头太快没能看仔细。
柯莹被润泽投资的工作人员让进了接待室，看到里面已坐着十几位不同年龄段的女性求职者，顿感面试压力倍增，赶紧按要求填写面试登记表。
等了约一刻多钟，一位工作人员进来略带歉意地说：“我们总经理临时有事，请面试财务的各位女士耐心等候；应聘行政文员和总经理助理的由公司行政总监先行面试。”
这番话引来应聘财务总监的几位大姐的不满和议论，更有两位着急接小孩放学的没等到面试就提包走了。柯莹静静地坐在靠窗的位置，心里一直在默念，“既来之则安之”。
柯莹是最后一位被带进办公区右端最里面一间办公室的，与其说这是一间办公室，倒不如说是一间茶室，一张木质方桌上摆放着一个实木茶台和一套青花瓷功夫茶具。
面试官是一位身型高挑清瘦的中年男子，他上身所穿黑色高领弹力毛衫，将他的长臂、宽肩、平腹勾勒得极具运动员的张力和性感，但他那稀疏的几乎谢顶的头发让柯莹不免感觉有些膈应。