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第29章 开除又如何?看看谁后悔(1 / 2)

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转眼间,两天时间过去。

下午三点半。

“走了走了。”

几个身穿高级技工服装的身影结伴向外走去。

厂里总共有300名工人。

这三百人当中又分三类。

一类是高级技工,掌握着很熟练的制造技术,他们负责零件制造的关键步骤。

整个工厂只有12名高级技工。

然而,饶是只有12人,却是林海经营多年才积累下来的,工资都在两万以上。

属于厂里的核心级别人物,掌握着关键技术。

没有他们,任何一笔订单都法顺利完成。

第二类是普通技工,人数近百,工资过万。

他们的技术不如第一类人好,但也是不可或缺的,负责一些基础的制造。

产品经过他们的处理,就已经完成了90%,剩下的部分,则由那12个高级技工进行最后的精密加工。

剩下的人则是普通员工,大概一百多个。

这些人负责一些简单的工作,例如原料和产品的搬运、包装、运输等等。

所有的人当中,普通员工基本上没有太大问题。

因为这个工作谁都能干,如果有人故意偷懒不干活,林海可以随时将其辞退。

所以,这些普通员工大多尽职尽责。

而那些技术工种就不同了。

仗着自己掌握着核心技术,吃定了林海不敢开除他们,于是越来越放肆。

身为工厂老板的林海,都还要看他们脸色行事。

林宇的话,就更不被他们放在眼里了。

“表哥,现在就下班,不太好吧!”

“老板前天不是说要我们两天完成订单吗,可到现在才完成了一半。”

一个刚来不久的寸头青年轻声劝道。

那名被他称呼为表哥的,是一名高级技工。

两人是老乡,还是亲戚。

寸头青年托了他的关系才得以进入这里。

他挠了挠头。

“老这样提前下班也不好吧,再怎么说,咱也是员工。”

“最起码干够责任内的八小时啊。”

“再说,老板都要求了,两天做完订单,我们就这样放鸽子……”

“万一老板生气呢。”

表哥扫了他一眼,嘴里嘀咕了一句:“没出息。”

“老子就是提前下班了,你看老板敢不敢说我?”

“告诉你,这工厂里,老板不是最大的,这个才是,明白吗?”

他指了指自己衣服上“高级技工”四个大字。

“技术才是关键!”

“整个阳城有我这技术的,根本就没几个人。”

“老板又如何,他敢把我开除?把我开了,他这个工厂也得完蛋。”

“他供着我还来不及呢,懂不懂?”

寸头青年明显不是很认可他的这个说法。

毕竟在他看来,这算是一种要挟和绑架。

工厂没了技术不行,没了老板的投资和运营也同样不行。

双方是互相成就的。

以自身价值做要挟,这种行为不可取。

青年很想劝诫一下对方,但想了想还是没说出口,毕竟他人微言轻,说了也不管用。

“走了走了!”

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