俩人正说着话，办公室副主任小王来找白起：“白总，黄总请您到他办公室去。”
其实，从这一点小事上，就能看出白起跟黄锦鸿、魏建恒的明显不同。白起有什么事情找下属，绝大多数时候，都是直接给下属打电话，而黄魏两人则很少直接给下属打电话，他们找人，多数时候让办公室主任代叫。白起不明白他们为什么要多此一举，或许只有这样才能显示自己高高在上？
老谷闻言起身告辞，白起也随之起身，来到黄锦鸿办公室，魏建恒已经在那里了。
昨天监委的反腐行动，一下子抓了六个人，其中原涛是现任的班子成员，顾大伟、王肇军也都是身在重要岗位，他们出事，对龙州一建的影响很大。黄锦鸿知道后，第一时间找魏建恒商量对策，俩人商量好了，才叫白起来，现在三人实际上是龙州一建的核心班子，这三人都商量好，取得一致意见，事情就基本可以确定了。
三人说起刘志飞等六人，自然不免感叹一番，黄锦鸿和魏建恒又分别发表了一篇“莫伸手，伸手必被捉”的演讲，黄锦鸿还说出：“我早就看他们不对了”之类的马后炮宣言。
白起心中很不以为然：这种演讲更加适合在人多的地方，对大家进行廉政教育，现在这里就三个人，你俩是要教育我么？要说起对党纪国法的敬畏和政治觉悟，白起自认比那两位还要强一些。至于说你早就看他们不对了，就更是扯淡！
目前对六人的说法，只是留置，还没有宣布逮捕，所以公司也不能对职工做出相应的处理，目前能做的，只是先把原涛、顾大伟、王肇军三人的工作分担一下。
王肇军相对好办，年初，黄锦鸿已经在国际部安插了一位常务副经理，名叫钟国辉，这次正好让他接替王肇军的位置即可。
顾大伟因为是白起的下属，所以这个接替人选，黄魏二人希望能由白起提出，这也算是对白起的尊重。投资管理部本来只有五个人，副经理刘仁静还被调走了，因为顾大伟很精明能干，所以白起也没因为投资管理部操过什么心，对剩下的三个人都不怎么了解，现在反倒拿不出合适的人选。
沉吟一下，白起提议，由肖利君暂时接管相应事务，一个月之内，自己再从手下几个部门中找出接替的人选。黄魏二人同意。
原涛是班子成员，他的工作只能是有班子成员分担，简单评估后，白起又主动接下了人力资源部。黄魏二人也没意见。
这样一来，白起就主管公司财务部、审计部、清欠办、法律合约部、投资管理部、行政保卫部、协同发展部和人力资源部。
白起又跟他们两位汇报了海纳公司的账册已经找到，并且发现了一套房产的事情，俩人都非常高兴，连连夸奖白起能干。白起没有提出要不要设法独吞权益，侵占小股东利益，因为经过李琳琳的提示，他自己也反省了，那样不合适。黄魏二人自然是谁也没想要龙州一建多占些便宜。
三人又说起公司运营的一些具体事务。白起这两个月管的有声有色，几个主管部门都有不错的成绩，但公司整体运营方面，并不乐观。对于建筑公司来说，最重要的一个指标，是新签合同额，年初的工作会上，黄、魏、肖三人大肆吹嘘，今年新签合同额要实现跨越式发展，达到二百五十亿，而往年大概都在一百五十亿左右。
实际上现在已经过去将近七个月了，新签合同额还不到二十亿。这个成绩不要说离他们自己吹嘘的目标相差甚远，就是离田壮壮主政时的成绩也差了不是一点半点。
公司管理上，一直有“时间过半、任务过半”的说法，现在时间已经过去了一多半，任务还没完成零头的一半，俩人都开始意识到年初的牛吹大了，这时开始有意识的找补，当然，想找理由的话，理由就很充分：这项工作本来是肖超腾主抓，王万斗配合，现在肖超腾遇害、公司领导集体内出现腐败团伙、公司员工队伍不稳，人心浮动......
这两位都很能说，而且一说起来滔滔不绝，思路清晰，语句通顺，引经据典，一唱一和，不了解情况的人绝对会被他们懵的一楞一愣的。
白起听了，心里暗暗冷笑：是一对儿狠人，好搭档！撒起谎来连他们自己都骗！
相比起来，还是自己跟李琳琳交朋友的理由，更充分一些。
明明是自己当初不切实际的把牛吹大了，现在不但不反省，不认真查找自身问题，却四处找辙，推卸责任。这很符合自己对他们的认知。
跟着这样的人干事情，个人是很有可能捞好处的，但企业想发展，除非他恰巧赶到了风口上，而且是那种能让猪也起飞的风口上，否则，绝无可能。
虽然他们不再直接谩骂、训斥白起，但跟他们谈话，白起仍然是觉得很不舒服，这大概就是传说中的“道不同，不相为谋”吧。
回到自己办公室，发现又有几个人等在那里了，白起让大家进来坐，然后开始办理业务。
最前面的一个，是一位晒的黑黝黝的女士，长得瘦小枯干，背上扣着一顶破了边的草帽，上身是一件迷彩短袖，下身是一条迷彩裤，身上带着很重的汗味儿，一看就是常年从事重体力劳动的人。