第二天，白起早早到装修公司进行交接，虽然诸多不舍，却也无可奈何，交接过后王一飞等人又分别安排饯行等事宜，席间自然又给白起交换了一些自己所了解的关于意见集团的情况，也不在话下。
第三天，白起早早来到龙州一建。
前天一个下午和晚上，白起半被强迫的进入了龙州一建总会计师的角色，但其实心理上很不情愿。此时，却不得不正式进入工作状态了。
他到的很早，别人还都没到，他有一小段时间来整理前天的所见所闻。
龙州一建班子成员加上自己只有六个，这很不正常，不像这么大的公司该有的样子，很多重要岗位，比如纪委书记、总工程师、总经济师全都空缺，相信很快还会调整。与其他几位班子成员都是简单地交流，彼此之间还没什么印象。
给他印象比较深刻的是自己现在的四个助手。这几人都是龙州一建资深员工，章清海是一位老资格的财务经理，对情况了解最多，财务部也是几个部门中员工人数最多的，有30人。但清海给白起留下的印象并不好，他汇报时，条理明显不够清楚，而且，对很多本应清楚的问题，也不清楚，比如，当他主动向白起汇报说，公司能掌控的资金只有500万，另外还有几个共管账户，里面也都有些钱，白起问他，总共有几个共管账户，里面各有多少钱，都是和谁共管，对方对于龙州一建的态度怎样，如果有必要，能不能暂借一段时间使用等等具体问题，他就说不清楚了，转而强调说自己主要管会计（注，这里的会计不同于普通意义上的会计，是指财务部门内部分工，指记账工作）和报表，资金问题主要是副经理刘静恬负责，白起又问他关于税务的问题，他又说税务问题主要是另一个副经理康佳琳负责。
而且，作为一个老资格的财务经理，对于财务部人员的管控显然也不到位，连李蜜要生产，临时找个人替换的事情都搞不定，而拿来问自己这个刚刚到位，俩眼一抹黑的总会。这种事情，在龙州装修公司是绝不可能存在的，财务经理米秀婉肯定会自己搞定。而这个章清海可是老资格，级别也比米秀婉高很多，这么件小事都搞不定，是真的不行，还是给自己出题？
谷回仓作为清欠办主任显然是不合格的，甚至他的这个名字也名不副实，他给白起介绍，自己本来是华东大区的负责人，后来华东大区业务萎缩，开始清算，自己就作为收尾工作负责人留下，后来还有另外几个类似情况的大区或者公司留守人员并入，慢慢就成了清欠办，其实都是根据原来的事由分工，各自负责原来的事情，业务上并没有实现整合。而他自己还认为这样挺好。白起心里觉得，他们部门肯定人浮于事，而且，后来的情况也证实了白起的判断。
顾大伟是一个做事很认真也很有条理的人，三个部门中，投资部人员最少，事情也很杂，但他的汇报让白起最为满意。
财务部常务副经理刘仁静，本来是某个大项目的商务经理，三年前，前总会赵总对章清海不满意，把她调来准备替换章清海，但后来因为一系列复杂原因，阴差阳错的竟没有换成，但赵总对章清海的不满意已经公开化，经常在公开场合训斥他，赵总有什么事情也都直接安排刘仁静去做，于是就造成了一个强势的常务副经理和一个弱势的经理并存的尴尬局面，俩人之间已经冰炭难容，几乎所有事情的意见都不统一。他俩并存，对俩人都是折磨，章清海在汇报时，白起就觉得奇怪，还问过他，让刘洋洋接替李蜜的事情，本来就是一个财务经理的正当职责，为什么你就无法摆平，是和刘仁静之间有别的矛盾么？但章清海说，没有，只是工作上的看法不同。白起觉得奇怪，刘仁静来汇报时，自然也说到这件事，白起细问之下，她对于俩人之间的矛盾就说的很多。
白起觉得，她之所以下了班还不顾基本的礼貌，来堵着自己汇报，很大程度上是怕章清海说了她的坏话，怕白起先入为主，所以紧着来按自己的想法进行汇报。白起问起她，既然刘洋洋不合适，那你给我一个合适的人选，刘仁静又说不出。
白起正在思虑，有人敲门。随之进来一个年轻漂亮的女人，白起看到他的一瞬间，竟有眼前一亮的感觉，其实她穿着打扮也很普通，一件白底上绣着大红花的上衣，一条浅蓝色短裙，脸上略微有些修饰，关键是她与其他人要么愁眉苦脸，要么强颜欢笑不同，这一美女显得神采飞扬。她自我介绍说叫做李琳琳，是公司的审计经理，也是白起的助手，特意来向白起汇报工作的。她告诉白起，龙州一建原来是三层管理，即集团公司下面有很多分公司、子公司、事业部、大区等等，再下面才是项目部。十年前，公司开始实行扁平化管理，分、子公司等机构逐渐空壳化，公司开始直接管项目，而审计部的主要工作就是审计各单位指标完成情况，关于上一年度的指标完成情况，早已经完成审计了，也出具了审计报告，但不知为什么，田总一直没有给批，她请白起帮忙给催一下，领导批准之后，才能给各二级单位领导进行责任状的兑现工作，如果再拖下去，可就来不及了。
白起知道，这上一年度的兑现奖一旦不能在元旦前发放，就会拖到下一年，那就会浪费了一次一年只有一次的“年终奖可以除12来进行计税”的个人所得税政策，个人就会多负担不少税款。