2013年，公司董事会聘李大师为设计总监，仍主管设计工作室，享受公司副职待遇，但对于李大师本人的工资等成本的归属，公司董事会未作明确。时任总会计师童总认为，既然公司没有新的政策，那就应该按原合同执行，李大师本人的成本仍由设计工作室承担，并按此原则记账。2013年到2015年间，公司内部也多次对账，设计工作室未提出异议。但自2014年开始，设计工作室没有再回收过任何款项，公司陆续为工作室垫付了房租、水电费、人员工资等费用，合计185万元。
此时李大师已经退休，设计工作室仍在，有三名员工仍为李大师本人提供工作，但费用仍由公司承担。
白起听的头皮发麻，心中暗道：“这人可是真够不要脸的，自己也称自己大师。瞧这所作所为，这是个什么混蛋大师啊，王林大师吧。这可真够乱的，自己这个老革命，总是能碰到新问题啊。”
两个简单问题都把人烦成这样了，那个复杂的投标保证金问题呢，白起虽然烦恼，但还是继续梳理。
这个问题米秀婉就大概知道了：这件事情虽然要比前两件复杂，但真正整改起来可能难度要小一些，他主要是因为公司经营部的原因造成的，有很多是该收回来的投标保证金，因为各种原因，没有及时收回，还有一大部分，是因为很多单位简称不规范，钱支出去的时候，说是为某甲公司投标用，过些日子回来了，却告诉咱们这边说，是某甲撇公司交来的，名字高度相近，咱们这边人呢，又没及时问清，查一下账，发现没有某甲撇公司，于是，就又记了应付某甲撇公司一笔，本应该抵消的一进一出两笔账，就变成了一进一出两笔都在账上趴着。除此之外，应该就比较简单，就是该收回的没有收回，咱们催经营部尽快收回就是了。
第二天一早，白起先去找刘嫣然，这郭铁刚可是分公司经理，拿走了公司钱，长时间拒不归还，也不销账，纪委办应该给个说法。白起刚说起，刘嫣然就表示，她早就知道此事，前总会童总也和刘嫣然商量过，刘嫣然也觉得应该对郭铁刚采取一定的措施，促使他还钱，但是，纪委办的处置方案被党委，其实也就是周怀明，给拒绝了。周怀明的意见是，这个郭铁刚能力很大，前后为公司带来很多项目，也带来很多经济利益，如果因为这么点小事就处分他，破坏双方的合作基础，对大局不利。刘嫣然又向白起吐槽，听说这郭铁刚特别横，全公司上下，只有周总才能入他法眼，其余人等，统统不瞧在眼里。
白起回到办公室，吩咐李欣花，给简单核一下，这郭铁刚共给公司带来几个合作工程，上交了多少管理费，在公司还有多少存款。
然后白起又去找火鸿旺，说投标保证金的事情，火鸿旺非常支持白起的意见，俩人很快商定，第二天，把经营部和财务部的相关人员都叫到一起，逐一核对，该销账的，自然要销账。确实没收回来的，落实责任人，限期追回。
白起再回到办公室，李欣花已经核算清楚郭铁刚的事情：五年来，郭铁刚共和公司合作了三个项目，总营业收入约7000万元，他按1.5%上交管理费，即共上交公司管理费105万，另外，据他说，最后一个工程结算时还能上调大约500万，即公司还有约7.5万的管理费可收。他原先的工程款都已经花完了，大约一个月前，郭铁刚收回来一笔200万元的工程款，因为欠发票，被白起给扣住了，最近一直没来拿。
就这么点管理费，比起龙州装修公司为他所承担的责任来说，实在不能算“给公司带来很多经济利益”。白起琢磨着要把这笔钱收回来。
三件事情，有两件白起都已经想好了处置方案，还差一件李大师的事，白起也想了，应该尽快将李大师工作室的三名员工的隶属关系正式明确，不能再为李大师服务，而应为公司服务，另外，还应让他们去催收李大师的债权，一旦有债权收回来，事情就好办了。但这件事白起没有直接的管辖权，他需要做的，是向周怀明汇报，并提出建议。