小冬终于在入职后感到了前所未有的安全，嗯，是自己想要的生活，做的都是有成长的事情，当然，也有很多细碎的事，不过没关系，自己缺失的，终于在不知道怎么度过的一年后，被自己悉数补上了，“新的人生，开始了”。
因为知道自己其实按公司规定是要再实习一年才能够转正的，但是自己的领导为自己争取了，有接触过的上级好几位也都为自己说了话，甚至想要把自己抢去他们的部门，而曾经在路上看到会帮把手的其中一个人还是一个领导的秘书，也在自己留下来的这一场战役中出了力。很感激，所以小冬尽量继续帮助所有能帮助的人，继续竭力完成好每一份自己手头的工作，同事有忙也是能帮就帮。回报也在一个很迟回去的夜晚后来不及刮胡子就冲进公司大楼的清晨：总裁办的主任直接过来带走了他，让他接下来在总裁部轮岗三个月，因为有个姐姐要去生孩子了，因为他平时的积极热心做事又靠谱所以选中了他，受过他一两次帮助的这个姐姐请假前也推荐了他。
小冬也是在这一回，清晰地感受到，学历不止是一张纸，现在的自己拼尽全力，短时间内得到的结果也不如多矣。不过还好，PPT和excel和应做尽做尽美执行的工作态度在这时候也给了他保底的分数，所以哪怕他的思维和看待问题的视角根本跟不上他们，工作的方法方式不如他们，工具库里的工具贫乏地可怜，对事物的了解和认知也浅薄地可以，甚至聊起问题来毫无头绪，就算提前准备也显刻板鸡肋，不如他们的临场发挥，三个月后，主任还是告诉他，可以有继续留下来学习的机会。
但小冬放弃了，说要回产品运营，因为留下来对自己来说很吃力，也会没有时间弄一个跟他们一样的学历。总裁办的事情多而杂，自己一去又几乎承担了所有最机械的工作，而且这个态势很明确，短时间内很难改变，也有成长，但是不如重新弄学历的效益高，运营这边自己已经上手，快的话基本上可以做到七、八点回家，等自己升了主管，还能有周末。
是，不管是不是自己遇到的人本身能力就很强，跟学历关联没有那么大，自己都想要重新刷新学历。就算不能像他们一样清北常青藤，至少也得是好一些的学校。
于是小冬就开始上网查现在自己这种情况想要继续念书的话，有什么办法，确实有办法，一是重新高考，重新从本科念起，二是读自考的本科学历，可以有双证，不过是非全日制的，这个也可以用来考研，其他的函授的就不看了。于是小冬决定，先去附近的一所比较好的大学读自考本科，因为只有这样自己才能晚上和周末去上课，专业的话是觉得人力资源管理是文科，比起法学、金融、会计和各类工程门槛要低，可能也会简单很多，比较好通过。是，小冬现在只想拿到本科毕业的双证，不拘是哪个专业都行，越好拿越好。小冬也没有信心了，也不敢想要是这个跟工作冲突了，自己又没有做好，两边都没有做好那要怎么办。
不过还好，领导同事知道他晚上和周末要去补上学历都非常支持，考试也简单，平时的考勤也不像大学时期那样严格，仅一年半，他就通过了所有的考试，在又一个毕业季，跟新一届的毕业生一样，拿了双证。
不过这一次拿到双证倒没有上一次拿到公司正式录用的offer那样激动和欣喜，不过小冬的爸爸妈妈倒是很惊喜。
哦对，同事们也都为他高兴，一些同事还特意买了鲜花或是小礼物送他，领导也特意发了个红包在例会时对他嘉奖——而这所有的温暖与善意，也让他迎来了接下来默不作声独自经历的一切。