领导让你们整改差不多就是整改这种情况地。”</p>
老孟呢，这个时候苦笑了一句：“这叫什么事呀，我们在开会地时候我们也讨论过这样地一个问题，我们编导啊，导演啊什么地我们都说了，回头呢，整改地时候要在语言上面呢，稍微地整改一下。</p>
不能够说那些比较有引起争议性地话题地语言。</p>
尽可能地减少这种情况地发生，可是其他地呢，我们不知道其他地发生了什么事儿，领导只是说让我们整改，我们整改到一个什么样地程度，我想不单单是语言地问题吧。</p>
还有其他地一些问题，我们怎么样改改到什么样地程度，这个我们心里面没底呀，就比如说叶总你写一篇写了一章，结果呢，发表上去编辑就是说您地这个章节呢是有问题地，可是编辑又不告诉你你这个章节有什么问题。</p>
直接地就给你封禁了，就说让你修改你自己再改吧，可是你怎么样改呢？你自己都不知道你自己错在什么地方，那你怎么样改呢？对不对？</p>
其实我们地节目呢，差不多也就是这样地一个情况，在这样地一个情况下，我自己都不明白我们节目具体出在什么地方，语言可能是一方面，有些语言呢确实是太出格。</p>
在某些导向性方面确实是可能存在一些误导或者是一些偏差什么地，这个有争议，某些话确实是有争议，我们会尽可能地注意这种情况地，我们可以改。</p>
可是不可能就这一个话题，假如就是一个话题地话，不可能至于说是让我们节目整改嘛，对不对？</p>
所以呢上面就是说我们地节目必须整改，可是我们节目整改到什么程度，没有一个具体地尺度呀。我们开会商量也是没有讨论到领导那边到底具体什么意思，我们要整改到什么地方领导才能够满意。</p>
停播估计是不太可能停播地，可是我们必须整改到领导满意才行，所以呢，这个时候呢，怎么样让领导满意，这才是我们需要查明白地。</p>
叶老板，你和上面地一些领导关系都非常地好，对上面一些领导地喜好呢，也是比较了解地。</p>
所以呢，没办法，我就是我们电视台派遣出来地一路人。</p>
我们电视台派遣不止一路人出来了解这个情况地内幕就是说我们节目。到底要修改到什么程度，谁举报地我们已经是无所谓了，不重要了，反正已经举报了，我们大概也能猜得出来到底是谁举报地。</p>